Emergencia médica: Es la situación o estado de salud que se presenta repentinamente, que requiere una inmediata atención y tratamiento, y lleva implícita una alta probabilidad de riesgo para la vida de quien la presenta.
Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades fileísicas y mentales, que garanticen su seguridad y salud en el trabajo;
Remitir información estadística necesaria para la actualización del registro nacional de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo o en actos de servicio; y,
Asesorar al empleador sobre salud en el trabajo, medicina del trabajo, bioética, implicaciones legales de la praxis médica y su aplicación sobre las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores;
Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: Según la Decisión Nro. 584 del Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores, es el conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo, y los mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores, mejorando de este modo la calidad de vida de los mismos, así como promoviendo la competitividad de las empresas en el mercado.
Consiste en tener una serie de procesos organizados, que permiten hacer uso racional y eficiente de los recursos energéticos.
Para que las mediciones de toxicidad en los puestos de trabajo resulten fiables requieren instrumentos de buena calidad, una configuración normalizada de la distribución de los instrumentos en el lugar de trabajo y una descripción precisa de este último, incluyendo aspectos como la ventilación y las tareas realizadas durante las mediciones.
Hasta ahora la Seguridad Laboral se ha centrado read more en prevenir y proteger a los trabajadores/as de los check here accidentes o enfermedades del trabajo, para esto se han generado distintos mecanismos legales imprescindibles para su protección, como el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, la Certificación de calidad de elementos more info de protección individual contra riesgos ocupacionales y el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744, vigente hasta hoy.
Coordinar con la autoridad competente el desarrollo de actividades dirigidas a los lugares click here y/o centros de trabajo, tendientes a la difusión de información preventiva sobre seguridad y salud en el trabajo, dichas actividades estarán enfocadas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores;
Hoy Inteligencia Artificial ha demostrado un gran potencial en la mejora de la seguridad y salud laboral. Los ejemplos mencionados anteriormente son solo una pequeña muestra de cómo la IA puede ser aplicada en este campo. A medida que avanza la tecnología, es possible que veamos aún más avances en el uso de la IA para garantizar entornos laborales más seguros y saludables y libres de esos errores humanos que todos buscamos evitar.
Reportar y/o registrar la gestión en seguridad en el trabajo, en la plataforma tellática definida para el efecto por el ente rector del trabajo;
Promover y prevenir a los trabajadores frente a peligros que se presenten en los centros de trabajo y desplazamientos laborales, fomentando una cultura encaminada al autocuidado, la reducción de enfermedades laborales, accidentes de trabajo, accidentes de siniestros viales y su rehabilitación previniendo la severidad de las secuelas funcionales, laborales y psicológicas.
Implementar programas que contribuyan al uso racional y eficiente de los recursos que impactan el desempeño ambiental y energético.
Los demás elementos que el ente rector en materia de trabajo y la autoridad check here sanitaria nacional determinen para el efecto.